Türkiye'de İşletme Koçluğu

Liderlik potansiyelinizi ve yönetim becerilerinizi geliştirin

Vizyonumuz

Vizyonumuz, Türkiye'de ve uluslararası alanda iş dünyasının liderlerini ve geleceğin yöneticilerini destekleyerek sürdürülebilir başarıya ulaşmalarını sağlamaktır. Her organizasyonun benzersiz olduğuna ve kendi içinde özel potansiyeller barındırdığına inanıyoruz. Amacımız, her müşterimizin kendine özgü ihtiyaçlarını anlayarak, onları daha yüksek performans, etkili liderlik ve yenilikçi düşünce yapısına ulaştırmaktır.

İş dünyasında mükemmelliği teşvik ederken, etik değerleri ve sürdürülebilirliği ön planda tutuyoruz. Koçluk ve danışmanlık hizmetlerimiz, sadece iş sonuçlarını iyileştirmekle kalmayıp, aynı zamanda sağlıklı bir organizasyon kültürü oluşturmaya yardımcı olmayı hedefliyor. Türkiye'nin dinamik iş ortamında, şirketlerin global rekabet güçlerini artırırken yerel değerlerini korumalarına destek oluyoruz.

Hizmetlerimiz

Üst Düzey Yönetici Koçluğu

Üst düzey yöneticilere özel tasarlanmış koçluk programlarımız, stratejik düşünce, karar verme ve liderlik becerilerinizi geliştirmeye odaklanır. Programlarımız, yöneticilerin karmaşık iş zorlukları karşısında daha etkili çözümler üretmelerine ve ekiplerini daha başarılı bir şekilde yönlendirmelerine yardımcı olur. Her yöneticinin kendine has güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını değerlendirerek, kişiselleştirilmiş bir yaklaşım sunuyoruz.

Takım Gelişimi

Takım dinamiklerini güçlendiren ve işbirliğini artıran özel programlarımız, ekiplerinizin tam potansiyellerine ulaşmalarını sağlar. Çatışma çözümü, etkili iletişim ve ortak hedefler doğrultusunda çalışma konularında ekiplerinizi destekliyoruz. Ekiplerin benzersiz yapısını ve ihtiyaçlarını analiz ederek, verimliliklerini ve bağlılıklarını artıracak stratejiler geliştiriyoruz. Türkiye'nin çok kültürlü iş ortamında, çeşitliliği bir güç olarak kullanmayı öğretiyoruz.

Liderlik Eğitimleri

Geleceğin liderlerini hazırlayan kapsamlı eğitim programlarımız, yönetim becerilerini geliştirmek ve liderlik potansiyelini ortaya çıkarmak için tasarlanmıştır. Eğitimlerimiz, teorik bilgiyi pratik uygulamalarla birleştirerek, katılımcıların gerçek iş ortamında kullanabilecekleri becerileri kazanmalarını sağlar. Modern liderlik yaklaşımlarını Türkiye'nin iş kültürüne uyarlayarak, yerel ve global başarı için gerekli yetkinlikleri sunuyoruz.

Organizasyonel Gelişim

Şirketinizin yapısını ve kültürünü değerlendirerek, sürdürülebilir büyüme ve başarı için gerekli değişimleri gerçekleştirmenize yardımcı oluyoruz. Organizasyonel gelişim programlarımız, şirketlerin değişen piyasa koşullarına uyum sağlamasını ve rekabet avantajlarını korumasını sağlar. Detaylı analizler ve sektörel kıyaslamalar ile şirketinizin güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını belirleyerek, stratejik yol haritaları oluşturuyoruz.

Araştırma ve Analizlerimiz

Araştırma ekibimiz, Türkiye ve global iş dünyasındaki en güncel trendleri ve gelişmeleri sürekli olarak takip etmektedir. Sektörel analizler, pazar araştırmaları ve vaka çalışmalarımızla müşterilerimize değer katıyoruz. Türkiye'nin iş dünyasındaki benzersiz dinamiklerini analiz ederek, yerel ve uluslararası şirketlere stratejik içgörüler sunuyoruz.

Son araştırmalarımız, dijital dönüşüm süreçlerinin Türkiye'deki şirketlerin rekabet gücüne etkilerini, değişen liderlik paradigmalarını ve sürdürülebilir iş modellerinin önemini vurgulamaktadır. Araştırma metodolojimiz, akademik derinliği pratik iş uygulamalarıyla birleştirerek, gerçek değer yaratan çözümler üretmeye odaklanır.

Son Araştırma Raporlarımız

Türkiye'de Dijital Dönüşüm ve Liderlik

Bu araştırma, Türkiye'deki şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerindeki liderlik yaklaşımlarını incelemektedir. Araştırma, teknoloji adaptasyonu ile liderlik becerileri arasındaki ilişkiyi ortaya koyarak, başarılı dijital dönüşüm için gerekli liderlik özelliklerini belirlemektedir.

Raporu İndir

Kriz Dönemlerinde İş Stratejileri

Ekonomik dalgalanmalar ve belirsizlik ortamında Türk şirketlerinin uyguladığı başarılı stratejileri analiz eden bu çalışma, kriz yönetiminde etkili liderlik yaklaşımlarını ve dayanıklı iş modellerini incelemektedir.

Raporu İndir

Faydalı Kaynaklar

Harvard Business Review Türkiye

İş dünyası ve yönetim konularında güncel makaleler ve vaka çalışmaları için güvenilir bir kaynak.

Kaynağı Ziyaret Et

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

Ekonomi politikaları ve iş dünyasını etkileyen faktörler hakkında derinlemesine araştırmalar sunar.

Kaynağı Ziyaret Et

TÜSİAD

Türkiye'nin önde gelen iş dünyası örgütü, ekonomik araştırmalar ve sektörel raporlar sunar.

Kaynağı Ziyaret Et

Başarı Hikayeleri

Teknoloji Şirketi Dönüşümü

İstanbul merkezli bir teknoloji şirketi, değişen pazar koşullarına uyum sağlamakta zorlanıyordu. Liderlik ekibiyle yaptığımız 6 aylık yoğun koçluk programı sonucunda, şirketin karar verme süreçleri iyileşti ve pazar payı %30 arttı. Yönetim ekibi, daha proaktif bir yaklaşım benimseyerek, inovasyon kültürünü şirket genelinde yaygınlaştırmayı başardı.

"Koçluk programı, şirketimizin dönüşümünde kritik bir rol oynadı. Artık daha stratejik düşünüyor ve ekibimizi daha etkili yönlendiriyoruz."

- Ahmet Yılmaz, CEO

Aile Şirketinde Nesil Geçişi

50 yıllık bir aile işletmesi, ikinci nesilden üçüncü nesile geçiş sürecinde önemli zorluklarla karşılaşıyordu. Aile dinamikleri ve şirket yönetimi arasındaki dengeyi sağlamak için geliştirdiğimiz özel program, sorunsuz bir geçiş süreci yaratmaya yardımcı oldu. Hem aile ilişkileri güçlendi hem de şirket performansı arttı.

"Aile şirketimizin geleceğini şekillendirirken aldığımız profesyonel destek, sadece işimizi büyütmekle kalmadı, aile bağlarımızı da güçlendirdi."

- Zeynep Kaya, Genel Müdür

Uluslararası Genişleme Başarısı

Türkiye pazarında lider konumdaki bir üretim şirketi, uluslararası pazarlara açılmak istiyordu. Kültürel farklılıkları anlama, global iş stratejileri geliştirme ve yerel ekipler kurma konularında sağladığımız koçluk desteğiyle, şirket iki yıl içinde beş farklı ülkede başarılı operasyonlar kurdu.

"Global genişleme stratejimizde aldığımız koçluk desteği, karşılaştığımız zorlukları fırsatlara dönüştürmemize yardımcı oldu. Artık daha güvenle ilerliyoruz."

- Mehmet Demir, Uluslararası İş Geliştirme Direktörü

Tarihimiz

2005

Kuruluş

İstanbul'da küçük bir ofiste, Türkiye'nin iş dünyasına profesyonel koçluk hizmetleri sunma vizyonuyla yola çıktık.

2010

Büyüme

Müşteri portföyümüz genişledi ve Ankara ve İzmir'de yeni ofisler açtık. İlk uluslararası işbirliklerimizi bu dönemde geliştirdik.

2015

Sektör Liderliği

Türkiye'nin önde gelen işletme koçluğu firması olarak tanındık. Özgün metodolojilerimiz ve araştırmalarımızla sektöre yön vermeye başladık.

2020

Dijital Dönüşüm

Pandemi sürecinde hızla dijital platformlara geçiş yaparak, online koçluk hizmetlerimizi geliştirdik ve uluslararası erişimimizi genişlettik.

2023

Bugün

100'den fazla uzman kadromuz ve 500'ü aşkın kurumsal müşterimizle, Türkiye'nin ve bölgenin lider işletme koçluğu firması olarak hizmet vermeye devam ediyoruz.

Ekibimiz

Prof. Dr. Can Tekin

Kurucu ve CEO

20 yılı aşkın liderlik deneyimiyle, Türkiye'nin önde gelen işletme koçlarından biridir. Harvard Business School mezunu olan Can, uluslararası iş stratejileri konusunda uzmanlaşmıştır.

Dr. Ayşe Yılmaz

Baş Koçluk Danışmanı

Organizasyonel psikoloji alanında doktorası olan Ayşe, liderlik gelişimi ve takım dinamikleri konusunda uzmandır. Türkiye'nin önde gelen şirketlerinde üst düzey yöneticilere koçluk yapmıştır.

Mehmet Kaya

Araştırma Direktörü

INSEAD mezunu olan Mehmet, veri analitiği ve iş dünyası trendleri konusunda uzmanlaşmıştır. Araştırma ekibimizi yöneterek, en güncel bilgi ve metodolojileri müşterilerimize sunmaktadır.

İş Ortaklarımız

İşletme koçluğu ve liderlik gelişimi alanında Türkiye'nin ve dünyanın önde gelen kurumlarıyla işbirliği içindeyiz. İş ortaklarımızla birlikte, müşterilerimize en güncel metodolojileri ve kapsamlı çözümleri sunuyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

İşletme koçluğu tam olarak nedir?

İşletme koçluğu, profesyonel bir koçun liderler ve yöneticilerle çalışarak, onların performanslarını artırmalarına, potansiyellerini keşfetmelerine ve karşılaştıkları zorluklarla daha etkili başa çıkmalarına yardımcı olan bir süreçtir. Koçluk, kişisel ve profesyonel gelişim için yapılandırılmış bir yaklaşım sunar ve hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmenize yardımcı olur.

Koçluk sürecinde neler yaşanır?

Koçluk süreci genellikle bir değerlendirme ile başlar, ardından hedeflerin belirlenmesi ve eylem planlarının oluşturulması gelir. Düzenli seanslarla ilerleme takip edilir ve geri bildirim sağlanır. Süreç boyunca, koç size sorular sorar, dinler, geri bildirim verir ve sizi gelişiminiz için destekler. Koçluk programları genellikle 3-12 ay arası sürer ve kişisel veya grup seansları şeklinde gerçekleştirilebilir.

Koçluk yatırımının geri dönüşü nasıl ölçülür?

Koçluk yatırımının geri dönüşü hem nitel hem de nicel göstergelerle ölçülebilir. Nicel göstergeler arasında performans artışı, üretkenlik iyileştirmeleri, çalışan bağlılığının artması ve işten ayrılma oranlarının azalması yer alır. Nitel göstergeler ise gelişmiş liderlik becerileri, daha iyi takım iletişimi, karar verme kalitesinin artması ve iş-yaşam dengesi gibi faktörleri içerir. Her müşteri için özel ölçüm kriterleri belirlenir.

Sizin yaklaşımınız diğerlerinden nasıl farklı?

Yaklaşımımız üç temel prensibe dayanır: kişiselleştirilmiş çözümler, bilimsel metodoloji ve kültürel duyarlılık. Her müşteri için özel programlar tasarlarken, en son bilimsel araştırmaları ve kanıta dayalı metodolojileri kullanıyoruz. Türkiye'nin iş kültürünü ve dinamiklerini derinlemesine anlayarak, global en iyi uygulamaları yerel bağlama uyarlıyoruz. Koçlarımız uluslararası sertifikalara sahip ve sürekli eğitimle kendilerini geliştiriyorlar.

Kimlerle çalışıyorsunuz?

Türkiye'nin önde gelen şirketlerinden KOBİ'lere, start-up'lardan köklü aile şirketlerine kadar geniş bir müşteri yelpazesiyle çalışıyoruz. Finans, teknoloji, üretim, perakende ve sağlık gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren şirketlere hizmet veriyoruz. Müşterilerimiz arasında C-seviye yöneticiler, departman liderleri, orta kademe yöneticiler ve yüksek potansiyelli çalışanlar bulunmaktadır.

Haberler

Yeni Araştırma Raporumuz Yayınlandı

15 Kasım 2023

Türkiye'deki şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerini inceleyen kapsamlı araştırmamız yayınlandı. Rapor, 150'den fazla şirketin verilerine dayanarak, başarılı dijital dönüşüm için kritik faktörleri ortaya koyuyor.

Devamını Oku

Uluslararası Liderlik Konferansında Konuşmacı Olduk

2 Ekim 2023

İstanbul'da düzenlenen Uluslararası Liderlik ve İnovasyon Konferansı'nda, CEO'muz Dr. Can Tekin "Değişen Dünyada Liderlik" başlıklı bir konuşma yaptı. Konferansta 20 farklı ülkeden katılımcılar yer aldı.

Devamını Oku

İzmir'de Yeni Ofisimiz Açıldı

20 Eylül 2023

Ege Bölgesi'ndeki müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmek için İzmir'de yeni ofisimizi açtık. Modern ve ferah tasarımlı ofisimiz, bireysel koçluk seansları ve grup çalışmaları için ideal bir ortam sunuyor.

Devamını Oku

Topluluğumuz

Liderlik Topluluğumuza Katılın

Türkiye'nin en büyük liderlik ve iş koçluğu topluluğunun bir parçası olun. Düzenli etkinliklerimiz, webinarlarımız ve networking fırsatlarımızla profesyonel gelişiminizi destekleyin ve değerli bağlantılar kurun.

Topluluğumuz, farklı sektörlerden ve pozisyonlardan profesyonelleri bir araya getirerek, deneyim paylaşımı ve işbirliği için ideal bir platform sunuyor. Üyelerimiz arasında CEO'lar, departman yöneticileri, girişimciler ve geleceğin liderleri bulunuyor.

3500+ Üye

120+ Yıllık Etkinlik

15+ Sektörel Grup

Topluluğa Katılın

Neden Biz?

Deneyim

15 yılı aşkın sektör deneyimimizle, Türkiye'nin en köklü işletme koçluğu kurumlarından biriyiz. Binlerce lidere ve yüzlerce şirkete sunduğumuz hizmetlerle kanıtlanmış bir başarı geçmişine sahibiz.

Uzmanlık

Ekibimiz, uluslararası sertifikalara sahip, alanında uzman koçlardan oluşmaktadır. Akademik geçmişleri ve pratik iş deneyimleri ile koçlarımız, karmaşık iş zorluklarına çözüm üretme konusunda benzersiz bir perspektif sunarlar.

Bütünsel Yaklaşım

Bizim yaklaşımımız, sadece iş performansını değil, kişisel gelişimi ve organizasyonel kültürü de dikkate alır. İş ve kişisel yaşam arasındaki dengeyi gözeterek, sürdürülebilir başarı için gerekli temelleri oluşturuyoruz.

Sonuç Odaklılık

Her koçluk programımız, net hedefler ve ölçülebilir sonuçlar üzerine kuruludur. Müşterilerimizle birlikte belirlediğimiz kriterlere göre ilerlemeyi sürekli takip eder ve raporlarız. Yatırımınızın somut getirisini görmenizi sağlarız.

İletişim

Adres

Atatürk Cd. No:45, 34100 Beyoğlu, İstanbul

Telefon

+90 555 123 45 67

E-posta

info@turkiyeisletmekoclugu.com

Çalışma Saatleri

Pazartesi - Cuma: 09:00 - 18:00

Türkiye'de İşletme Koçluğu

Vizyonumuz

Hizmetlerimiz

Üst Düzey Yönetici Koçluğu

Takım Gelişimi

Liderlik Eğitimleri

Organizasyonel Gelişim

Araştırma ve Analizlerimiz

Türkiye İş Dünyası İstatistikleri

Son Araştırma Raporlarımız

Türkiye'de Dijital Dönüşüm ve Liderlik

Kriz Dönemlerinde İş Stratejileri

Faydalı Kaynaklar

Harvard Business Review Türkiye

Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

TÜSİAD

Başarı Hikayeleri

Teknoloji Şirketi Dönüşümü

Aile Şirketinde Nesil Geçişi

Uluslararası Genişleme Başarısı

Tarihimiz

Kuruluş

Büyüme

Sektör Liderliği

Dijital Dönüşüm

Bugün

Ekibimiz

Prof. Dr. Can Tekin

Dr. Ayşe Yılmaz

Mehmet Kaya

İş Ortaklarımız

Sıkça Sorulan Sorular

İşletme koçluğu tam olarak nedir?

Koçluk sürecinde neler yaşanır?

Koçluk yatırımının geri dönüşü nasıl ölçülür?

Sizin yaklaşımınız diğerlerinden nasıl farklı?

Kimlerle çalışıyorsunuz?

Haberler

Yeni Araştırma Raporumuz Yayınlandı

Uluslararası Liderlik Konferansında Konuşmacı Olduk

İzmir'de Yeni Ofisimiz Açıldı

Topluluğumuz

Liderlik Topluluğumuza Katılın

Neden Biz?

Deneyim

Uzmanlık

Bütünsel Yaklaşım

Sonuç Odaklılık

İletişim

Adres

Telefon

E-posta

Çalışma Saatleri

Bize Ulaşın